Die AVAG Holding ist eine der führenden Automobilhandelsgruppen in Europa. Die Zentrale der AVAG ist in Augsburg. Die Holding beteiligt sich mehrheitlich an Automobilhandelsbetrieben in Deutschland, Österreich, Kroatien, Polen, Ungarn und Slowenien.

Unter dem Dach der von der Augsburger Zentrale aus geführten operativen Management- und Finanzholding befinden sich derzeit 57 Handelsbetriebe an europaweit 172 Betriebsstätten. Davon sind 40 Vertragshändler an insgesamt 141 Betriebsstätten in Deutschland aktiv.

Sie übernehmen folgende Aufgaben:

• Aktive Unterstützung der Vorstände im operativen Tagesgeschäft sowie bei konzeptionellen Aufgaben und strategischen Fragestellungen
• Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen z.B. im Rahmen von Kostenanalysen und Budgetplänen 
• Mitarbeit bei Mergers & Acquisitions
• Aufbereitung von Statistiken und Recherchen zum Thema Marktentwicklung
• Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen sowie Erstellung von Dokumentationen und Präsentationen
• Eigenständige Steuerung, Koordination und Überwachung von abteilungsübergreifenden Projekten
• Schnittstelle zu Fachabteilungen und den Autohäusern

Ihr Profil:

• Studienabschluss z.B. Diplom, Bachelor oder Master mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung bevorzugt in der Automobilbranche
• Hohe Zahlenaffinität, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie proaktives Denken und Handeln
• Eigeninitiative bei der Übernahme von Aufgaben und Projekten 
• Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Diskretion, sowie eine selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationstalent

Dafür bieten wir:

• Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche 
• Eine herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial 
• Ein angenehmes Betriebsklima, kurze Verwaltungswege und flache Hierarchien 
• Leistungsgerechte Vergütung
• Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Standortübergreifende Mitarbeiterevents, Corporate Benefits u. a. Jobrad, Firmenevents, kostenlose Getränke und mehr